第(2/3)页

    乔伊坐在向南旁边，用手指着来往的人跟向南低声介绍着。

    毕竟公司内很多中层管理，向南见都没见过。

    “要上台讲两句？”乔伊询问向南的意思。

    “不用，我们不搞那些浮夸风，老板讲话一小时，下面的人都打瞌睡。”

    “这次聚会只是放松一下连日来高强度的工作以及庆祝取得的优秀成绩，犒劳一下大家。”

    乔伊明了。

    事实上她也反感一些其他公司的做法。

    俗话说管理的艺术就是要分清阶层，区别管理。

    公司高管第一梯队，聚餐吃饭是讲战略性的东西。

    公司中层管理，需要在平时灌输企业文化，再在饭桌上加深印象。

    公司低层职员，那一切看利益，给足工资，少点其他的花花肠子比什么都强。

    因为一个企业，不要去奢求低层员工的认同感。

    只要高层、中层管理阶层认同就行！

    于是乔伊用一分钟时间简单的发了个言，随之各种菜品上桌。

    当然。

    毫无疑问。

    向南是本场聚会的焦点。

    有很多职员只听向南的名，却没见过向南的人。

    所以会有一些胆子大的底层职员伸长脖子去看主座上的向南。

    相当好奇的样子！

    “天呐！没想到我们老板这么年轻！”

    “是啊，看起来像是小孩子一样。是童颜大叔吗？林志颖那种？”

    “胡说八道！向总正儿八经的高三毕业生，据说是省状元。”

    “我的妈！真的？”

    “那还有假！”

    “只能说羡慕，崇拜！”

    向南仿若在动物园中被观摩一样。

    而南仟资本不少高管都前来敬酒，向南全部以果汁代替。

    “晓莉，你可真让人羡慕啊，一下就做到顶，管理4个公司！是向总眼里的大红人啊！”

    徐连才拉着王晓莉在向南面前，言语中满是恭喜。

    “谢谢徐总，都是因为跟在你身边的那段时间，让我学习到很多硬本事，才能有今天。”王晓莉稍显脸红。

    “你可太会说话了，哈哈，不过你找我要人，现在可得亲兄弟明算账，明天先交10万注册费哈！”

    “内部消化嘛！徐总这么小气，我才刚上任你就薅我羊毛。”

    “那可不行。”

    “向总你看徐总他好欺负人啊！”王晓莉直接告状。

    “好好好，这注册费我掏。”向南大手一挥。
    第(2/3)页