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    李明华现在觉得自己已经是一个普通员工了，并没有什么好顾忌的，对张东的口气很恶劣。

    他说道：“我想什么时候上班就什么时候上班，你管不着，你要是看不惯我的话，直接把我辞退就行了。”

    通常情况下像这种事业编制的员工，单位都是不会主动辞退的员工的，第一是手续相当麻烦，还要给上层管理单位打报告申请，另一方面就是一旦主动辞退员工，就必须赔偿一笔不小的金额。

    在这么多年的时间里，医院从来都没有主动辞退过任何一个员工，李明华也正是因为知道这一点，所以才如此嚣张的让张东辞退他。

    张东就在想，如果有可能的话，他还是想把李明华劝回回来上班，毕竟这个人还是为医院付出了一些努力的。

    但李明华要是继续这样闹下去，那到最后张东肯定会翻脸，做出常人不敢做的事情，很有可能李明华就是他上任后第一个被开除的正式职工。

    不过现在张东还没有把耐心用完，所以还是非常客气的说道：“辞退你倒不至于，我就是想跟你说一声，现在我马上要对中医科做一些调整改革，如果你愿意回来的话，拿到的薪酬并不比以前少。

    上班无非就是为了挣钱或者是升职，现在你职位虽然暂时没了，但最起码还有希望保住薪酬。所以我觉得你还是赶紧回来上班吧，否则怎么养家糊口，继续上班对你家人以及医院和我都有好处。”

    听见这些话李明华的怒气就消了一半儿，他也在认真思考着这些问题。

    其实他有情绪，最主要的原因就是在主任职位被撤掉之后，薪酬也下降不少。

    现在张东给了他承诺，一旦回去上班薪酬并不比以前少，这算是吸引他回去的最大的一个条件。

    　　


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